SamSamkring of Sharepeople

Wat je wilt van je AOV Schenkkring (met de V van voorziening)? Zekerheid! Dat je je geld krijgt als het erop aankomt. Maar wat moet je kiezen? Je wilt meedoen met een AOV schenkkring maar welke? Er zijn tegenwoordig vele alternatieven, zoals SamSamkring of SharePeople. Hoe bepaal je nu welke schenkkring bij je past? In dit artikel zetten we de belangrijkste verschillen tussen SamSamkring en SharePeople voor je op een rij.

Wil je de uitgebreide tekst overslaan en meteen naar de conclusie kijken? Dan kan je deze link volgen!

Hoe vergelijk je SamSamkring en Sharepeople

Een goede arbeidsongeschiktheidsvoorziening zoeken is wellicht je vak niet en waarschijnlijk ook niet je hobby.

En dat maakt het ook zo lastig om te kiezen wat bij jou past. Hoe kies je voor SamSamkring of Sharepeople? Of een andere partij? Want wat zijn de gevolgen voor jou bij een sommenpolis of schadepolis? En wat zijn risicoprofielen?  Lees daarom echt goed alle voorwaarden. Zodat je weet waar je aan begint. want als je echt uitvalt is het misschien te laat. Ons advies daarom: laat je goed adviseren door een financieel adviseur.

Hoe werkt SharePeople?

• Wie kan er mee doen: alle zzp’ers die gezond zijn mogen zich aansluiten.
• Hoe wordt je deelnemer: door een aanvraag in te dienen via de website
• Welke dekking kun je kiezen? € 1000, € 1500, € 2000, € 2500 of € 3000 netto.
• Betaalt iedereen hetzelfde? Nee. Bij Sharepeople word je ingedeeld in een groep. Er zijn 5 groepen net zoals verzekeraars dat doen. Mensen met een zwaarder beroep betalen meer. Dat wordt bepaald door Sharepeople aan de hand van het risicoprofiel van je beroepsgroep, het huidige ziektepercentage van jouw beroepsgroep en historische gegevens over het ziektepercentage van SharePeople Crowdability en Capability (arbodienst waar zij vroeger mee samenwerkten).
• Zijn er uitsluitingen? Ja. Bij burn-out en stressgerelateerde klachten die tijdens het eerste jaar van deelname ontstaan krijg je geen donaties. Zijn de klachten later ontstaan dan kom je wel in aanmerking. En ben je minder dan 50% arbeidsongeschikt dan ontvang je geen schenkingen.
• Wat krijg je als je ziek wordt? Als je langer dan 2 maanden minstens 50% arbeidsongeschikt dan kom je in aanmerking voor donaties. Ben je weer 75% arbeidsgeschikt? Dan stoppen de donaties.
• Hoeveel geld krijg je maximaal? Pas als je ziek bent controleert Sharepeople of de afgesproken dekking klopt bij je inkomen uit onderneming (over de laatste 6 maanden). Op basis daarvan krijg je donaties. Dat is dekking conform een schadepolis systeem.
  Heb je dus de laatste tijd minder gewerkt (je deed het al wat rustiger aan omdat het niet zo goed ging, of je had een sabbatical of je was wat langer op reis) dan kan het zijn dat je minder geld krijgt dan je verwacht en waar je altijd voor betaald hebt. Sharepeople doet de controle naar eigen zeggen pas achteraf omdat dat werk scheelt en daarom goedkoper is.
• Wat verwacht Sharepeople als je ziek bent? Bij Sharepeople moet je beloven dat je, als je (beroeps)arbeidsongeschikt wordt er alles aan doet om ander werk te vinden. Ook beloof je (deels) van donaties af te zien als je een ander inkomen (door werk of uitkering) ontvangt.
• Hoe gaat het schenken in zijn werk? Bij Sharepeople ontvang je iedere maand een e-mail met een betaalverzoek. Daarmee maak je je schenking over aan een arbeidsongeschikte deelnemer. Als een deelnemer, na meerdere herinneringen niet doneert (in 2 weken), verzoekt Sharepeople een andere deelnemer om de donatie over te nemen.
• Wat doet de arbodienst? SharePeople heeft een eigen arbodienst en biedt de ruimte voor preventieve ondersteuning.

Bijzonderheden:

• Hoeveel moet je maximaal schenken? Bij Sharepeople is de hoogte van de donaties die je doet afhankelijk van je gekozen inkomensniveau en het ziektepercentage in jouw groep. Dat kan variëren van 2,7% tot 3,9%*. Dit percentage is theoretisch maximaal 6%. Zijn er meer zieken dan ontvangt iedereen minder geld.
• Waar vind ik alle informatie?  Nadat je je hebt aangemeld kun je de beloftes en het reglement inzien. Verspreid over de website staat ook informatie (maar dus niet expliciet de beloftes en het reglement).

Hoe werkt SamSamkring?

• Wie kan er mee doen: alle zzp’ers die 100% arbeidsgeschikt zijn mogen zich aansluiten.
• Hoe word je deelnemer: in een korte online intake van 30 minuten leggen we je precies uit hoe het werkt.
• Welke dekking kun je kiezen? Ieder bedrag dat je wilt tussen de € 1000 en € 6000 netto. Ja, € 1322 kan ook.
• Betaalt iedereen hetzelfde? Bij SamSamkring betaalt iedereen naar rato van zijn of haar dekking. Ongeacht je beroep. Verzekeraars maken dit onderscheidt zodat er dure en goedkope verzekering zijn. Wij vinden het niet eerlijk dat het van je beroep afhankelijk is hoeveel je moet betalen. We hebben allemaal bouwvakkers, elektriciens, land- en tuinbouwers, horeca personeel en beroepschauffeurs nodig. Waarom moeten het voor hun dan duurder zijn? We zijn geen verzekeraar!
• Zijn er uitsluitingen? Nee. Als je ziek bent ontvang je schenkingen. Altijd. Ongeacht wanneer of hoe de klachten ontstaan zijn. En ongeacht wat de aard van de klachten is.
• Wat krijg je als je ziek wordt? Als je ziek wordt ontvang je na 2 maanden het afgesproken bedrag. Ga je weer gedeeltelijk werken dan krijg je naar rato schenkingen. Ook als je bijvoorbeeld nog maar 20% arbeidsongeschikt bent.
• Hoe wordt bepaald hoeveel je krijgt? Dat wordt samen met jou bij de intake voor je deelname bepaald. Zo weet je dus wat je ontvangt als je je ziek meldt en sta je niet voor verrassingen terwijl je arbeidsongeschikt bent. Dat is dus een sommenpolis; vooraf maak je afspraken en op basis van die afsprakenontvang je geld.
• Wat verwacht SamSamkring als je ziek wordt? Bij SamSamkring verwachten we alleen dat je je volledig op je herstel richt. We hopen dat de schenkingen je daarvoor de rust geven.
• Hoe gaat het schenken in zijn werk? Dat regelt het SamSam Servicebureau allemaal voor je. Iedere deelnemer die recht heeft op schenkingen heeft het volledige bedrag met 1 transactie op zijn rekening staan voor het einde van de maand. Als deelnemer maak je maandelijks een bedrag over dat deels opgaat aan administratiekosten, schenkingen en arb0dienstkosten. Het geld dat overblijft vormt de reserves van de schenkkring zodat er altijd voldoende geld is voor schenkingen.
• Wat doet de arbodienst? SamSamkring werkt samen met een onafhankelijke arbodienst. Deelnemers kunnen altijd contact opnemen met de arbodienst, ook voorafgaande aan een ziekmelding.

Wat maakt SamSamkring zo bijzonder t.a.v. SharePeople?

• SamSamkring biedt meer zekerheid.
  • Alle controles doen we vooraf,
  • er zijn geen uitsluitingen,
  • er zijn geen correcties voor ander inkomen,
  • er zijn ruime financiële reserves zodat er altijd voldoende geld is voor de schenkingen,
  • er is geen drempel t.a.v. de schenkingen die je krijgt,
  • al het geld staat altijd met 1 transacties uiterlijk op de laatste werkdag van de maand op je rekening.
• SamSamkring is transparant. Bij SamSamkring vind je altijd alle informatie op de website: ons reglement, onze statuten en de privacy gedragscode. Allemaal laagdrempelig toegankelijk.
• Iedereen is gelijk bij SamSamkring. Bij SamSamkring doet iedereen mee voor dezelfde voorwaarden. Ongeacht je beroep. Omdat wij het eerlijk vinden dat mensen met een zwaar beroep mee kunnen doen voor dezelfde voorwaarden.
• Bij SamSamkring heb je inspraak.  SamSamkring is een vereniging. Als lid heb je ieder jaar inspraak tijdens de online algemene ledenvergadering.
• Waar vind ik alle informatie? Op de website.
• SamSamkring is persoonlijk. SamSamkring is ontstaan uit onze eigen persoonlijke ervaring met een verzekeringsmaatschappij. En daarom bieden wij maximale zekerheid en transparantie.

SamSamkring of Sharepeople

Wij gaan voor maximale zekerheid en flexibiliteit, in dit licht hebben wij de verschillen die wij het het belangrijkste vinden op een rij gezet:

Wat zeggen de experts?

AOV dokter Annemieke Postema heeft bij zowel verzekeraars als advieskantoren gewerkt. Vanuit haar eigen kantoor heeft ze 18 jaar lang talloze ondernemers geadviseerd over arbeidsongeschiktheidsrisico’s en honderden AOV’s aangevraagd. Annemieke: “Ik vind het mooi dat SamSamkring de combinatie maakt van de voordelen van een landelijk opererende kring maar met de persoonlijke benadering, zoals je dat bij lokale kringen ziet. Ik denk dat jullie intake gesprek, waarbij je ook peilt of iemand weet waar hij voor kiest en hoe het werkt, heel belangrijk is. Daar hoor ik ook positieve verhalen over van mensen die zich aangesloten hebben.” Lees hier het interview met de AOV Dokter.

Wat je wilt van een vangnet?

Het is misschien een beetje appels met peren vergelijken. Wij hopen dat de informatie op deze pagina je helpt bij het maken van je keuze voor bijvoorbeeld SamSamkring of Sharepeople. En wat ons betreft is het belangrijkste veiligheid! Dat je gevangen wordt als het erop aankomt. Wat je wilt van je AOV? Veiligheid! Dat je gevangen wordt als het erop aankomt. Dat de mazen niet zó groot zijn dat je er doorheen dondert. Omdat je even niet hebt opgelet. Zorg daarom dat je je goed laat informeren.
En natuurlijk zijn er ook andere mogelijkheden. Lees hier bijvoorbeeld meer over de voor- en nadelen van een Broodfonds . 

Heb je nog vragen? Bel ons gerust; we helpen je graag.

*De informatie op deze pagina is gebaseerd op de websites van SamSamkring en Sharepeople d.d. 6 juni 2025.